Възможности за организиране на счетоводството и методи на счетоводство
Вътрешно счетоводство (щат и структурно подразделение на организацията);
Счетоводен аутсорсинг (прехвърляне на функции, свързани с организацията, счетоводството и отчетността в предприятие извън компанията, прехвърлянето им към аутсорсинг компания за изпълнение – дистанционно и/или онлайн);
Методи на счетоводство
Аутстафинг счетоводство (услуга, при която организация възлага счетоводни операции и функции на външна фирма, която от своя страна предоставя специалист за работа в офиса на клиента);
Централизирано счетоводство (система за управление на финансови отчети и счетоводна документация, която се извършва централизирано, т.е. събира, обработва и анализира финансова информация от различни подразделения или клонове на организацията).
Комбинирано счетоводство (частично вътрешно, частично аутсорсинг);
Онлайн счетоводство (услуги, които ви позволяват да следите приходите и разходите, да изготвяте и изпращате данъчни отчети, да наблюдавате финансовото състояние на организацията, да поддържате кадрови записи и много повече независимо).
Организационна структура на счетоводството
Организационната структура на счетоводния отдел може да варира в зависимост от размера и вида на бизнеса. В повечето организации обаче счетоводният отдел включва следните отдели:
-Главен счетоводител (той е и началник счетоводство) – отговаря за цялостното управление на счетоводните процеси и изпълнението на финансовата стратегия на предприятието.
-Счетоводство с общо предназначение – отговаря за поддържането на основна счетоводна документация, изготвяне на отчети в съответствие със законите и стандартите, наблюдение на паричните потоци и извършване на разплащания с доставчици и клиенти.
-Данъчно счетоводен отдел – занимава се с изготвянето и представянето на данъчни отчети на предприятието, следи за спазването на данъчното законодателство.
-Управленско счетоводство – отговаря за формирането на управленска отчетност, анализ на финансовата дейност на предприятието, разработване на бюджети и планове, както и изчисляване на разходите и рентабилността на производството.
Счетоводство на персонала – контролира изплащането на заплатите на служителите, изготвя графики за работно време, извършва начисляване и удръжки за социални осигуровки.
Аналитична служба – занимава се с анализ и оценка на финансово-икономическата дейност на предприятието, извършва изчисления и прогнози, а също така разработва препоръки за оптимизиране на финансовите процеси.